六月的长滩，绿树成荫，繁花正盛，朝阳映照着这里的每一寸土地。七彩林业2018年度人才梯队建设在这生机盎然的地方启动。

“有人则企,无人则止”。七彩林业坚持以人为本，努力构建起完善的人才培养体系，让每一个七彩人能有所学习，有所成长，让每一份岗位的员工都不负努力。

 

七彩林业完善的人才培养体系

七彩有力量——后备干部启动仪式

6月8日，“七彩林业后备干部启动仪式”在长滩成功举行，这意味着公司第二人才梯队建设正式展开。

公司一直积极贯彻可持续发展的理念，充实公司核心力量，有目的有规划地培养有素质有能力的管理者，打造公司积极氛围和后备力量，为公司长效发展打下了坚实的基础。

后备干部获得总经理赠书

学在七彩，永不止步——专业导师启动仪式

6月7日，“七彩林业专业导师启动仪式”成功举办。作为公司2018年度人才梯队建设的第一项活动，意在促进七彩匠心薪火传承，培养专业技术人才，实现技术进步，通过导师引导和自身体验，加深专业技术知识，增加公司核心竞争力。同时，促进导师个人职业发展，加强导师自身不断进取和学习的动力，增加导师的企业归属感。

专业导师启动仪式

七彩，每天都不一样——2018新员工培训

专业导师启动仪式刚落下帷幕，长滩又迎来了一群新面孔，他们是2018年第二期新员工。为了让新员工对公司制度、发展历程和未来规划有更深刻的了解，增强对公司的认可度及归属感，公司组织了一场新员工入职培训。

这群年轻人在感叹长滩美景的同时，也惊喜于为期两天的培训学到了更多的知识，其中职业素养和结构化思维的培训、安全生产培训让新员工受益匪浅，并且了解到了公司主要经营模式和品牌竞争力。

培训过后，每位新员工都是满满的动力和信心，相信自己在七彩能发光发热，七彩也因此每天都不一样！

新员工制度培训

 

新员工参观园区

     功以才成，业由才广 。七彩林业积极打造人才队伍，形成重才、爱才、聚才、用才的人才培养机制，让优秀的人才脱颖而出，在七彩发光发热，和七彩一起创造美好明天。